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    员(yuán)工食堂外包会带来哪些坏处?众多企业担(dān)忧的问题

    员工食(shí)堂外包会带来哪些(xiē)坏处(chù)?众多企业担忧的问题

    发布时间:2019-03-23 17:39:25 来源:常(cháng)见问(wèn)题 作(zuò)者:小梨落 阅读次数(shù):1517

    经常有很多企事业(yè)单(dān)位(wèi)比较(jiào)担心“工厂企(qǐ)业员工食堂外包(bāo)给餐(cān)饮公司有什么弊(bì)端”的(de)问题(tí),担心把食堂托(tuō)管给食堂承包公司之后怕(pà)压榨(zhà),怕提供的饭菜不好,怕饭菜的质(zhì)量太(tài)差,担心食品安全(quán)等等一系列的问(wèn)题,于是公司食堂自营(yíng)或(huò)者托管给熟人亲戚(qī)朋友等(děng),但是通过近几年食(shí)堂(táng)承包行业的趋(qū)势来看,员工食堂承包对企业来说一定是利大于弊的(de)!

    工厂员工食堂(táng)承包

    员(yuán)工食堂外包的坏处来自于哪里?

    1、私人(rén)承包商或(huò)经过层层(céng)转包

    针(zhēn)对工厂企业员工食堂外包的弊端,往(wǎng)往主要是针对那些(xiē)承包给私人(个人)、食堂层层转包、自己经营等造成(chéng)的管理不(bú)便(biàn),可能存在利益寻租(zū)!伙食标准难以执行,且无硬性标准。老板疑惑(huò),职工、员工不满等。

    广州(zhōu)市市(shì)场监管局透露,检查期(qī)间,校(xiào)园及周边食品经营单位(wèi)有905间被责令限期整(zhěng)改,目前(qián)已有872间单位整改合格(gé),约(yuē)占96%,其他单位仍(réng)在通过提升硬件条件、加强人员(yuán)培训(xùn)等方式进行整改。

    2、食堂承包给了空壳公司(sī)

    目前在食堂承包行业可谓存在较大乱象,有很多空壳公司吹嘘自己是正规的餐饮公司,从而提供食(shí)堂承包服(fú)务。有(yǒu)可能前期做(zuò)的还行,企业可能会觉得没什么毛病。但到了中(zhōng)后期弊(bì)端渐显,由(yóu)于经营管理(lǐ)不善,人员储备不足,专(zhuān)业度较(jiào)差等(děng)情况,为了寻求眼前(qián)利益,在(zài)签(qiān)订合同后就开始偷(tōu)工减料等情况并不(bú)少见。

    在此,广州旺记饮(yǐn)食管理有限公司提醒各(gè)位:工(gōng)厂企业员工食(shí)堂外包给专业(yè)正规(guī)有资质的餐饮(yǐn)公司才是安全(quán)有保障的,其利(lì)一定是大于弊的(de)。

    1)饭堂(táng)不需(xū)要亲自管理,只需要监督(dū)好即可;
    2)员工口味不(bú)满意(yì),可随时向(xiàng)餐饮公司提(tí)出建议,便可(kě)得到反馈;
    3)后勤支出,包括后勤人员工资福利都(dōu)无须承(chéng)担,可(kě)减轻(qīng)企业负担;
    4)不需每日(rì)现金采(cǎi)购,且采购食品安全(quán)有保(bǎo)障,减少企业现(xiàn)金流动;
    5)餐饮(yǐn)公司竞争承包(bāo),可大大提高(gāo)员(yuán)工膳食质量(liàng);
    6)先期垫付(fù),定期结算(suàn),支付方式灵活;
    7)采购环节大(dà)大节省开支,减(jiǎn)少企业(yè)成(chéng)本;
    8)更安全(quán)、更卫生、可追溯食品来源,更有(yǒu)效地杜(dù)绝食物意外事件;
    9)专(zhuān)业的食(shí)堂(táng)管理能(néng)力,减轻(qīng)企业对后勤人员(yuán)的管(guǎn)理负担。

    员工食堂(táng)外包如(rú)何选择(zé)承包商(shāng)?

    员工食堂外(wài)包如(rú)何选择承包商?

    目前(qián)基本上就餐人数达500人以上(shàng)的企(qǐ)业食堂(táng),大(dà)都(dōu)会选择外包(bāo)给餐饮公司(sī),那么选(xuǎn)择一个专业(yè)、正规有实力(lì)的餐饮公司就成了眼下要解决的问题,在选择前,旺记饮食给出以下(xià)的考察建议:

    1)资质证书:是否拥有合法(fǎ)的(de)营业执(zhí)照、代码证(zhèng)、税务登记证、食品卫(wèi)生许可证等(děng)相关证件;并且是否(fǒu)有从(cóng)事过的行业资历(lì)证书,荣誉(yù)证书等。

    2)公司利润的来源:做任何生产都需要利润来(lái)维持,利(lì)润从(cóng)哪(nǎ)里来呢(ne)?是剥削工(gōng)厂员工还(hái)是赚取(qǔ)物料中间(jiān)商批(pī)发的差价(jià)呢?这(zhè)个也(yě)是首要考虑的因素。因(yīn)为(wéi)具备集中采购大量批发的大型物流中(zhōng)心是(shì)保(bǎo)证饭菜质(zhì)量的(de)关键。

    3)考(kǎo)查公司的投资规模:慎重评估承(chéng)包(bāo)商的经济实力,观赏所承包的(de)工厂对照其宣传资料是否相符。因为(wéi)有些只有(yǒu)简易办公室的空壳公司,借厂观(guān)赏(shǎng)倒买合约的事件屡见不(bú)鲜。

    4)采(cǎi)购环节安(ān)全性及成本控(kòng)制:肉类(lèi)是否使用的是安全肉,应有(yǒu)合作定点的大型蔬菜(cài)基地及养殖基地。食用(yòng)油拥有合格的供应商,需通过(guò)国家强制QS食品认(rèn)证,俱全食用油生产(chǎn)执照及各(gè)类食用油(yóu)合格证件(jiàn)。

    5)实地考察公司饭堂(táng)运作(zuò)过程:卫生是否有(yǒu)严格的管理(lǐ)制度,包括个(gè)人卫生、厨房卫生、餐具(jù)卫生(shēng)、环境卫生、食品卫生、仓库卫生等;

    6)成功(gōng)的饭堂(táng)管理模(mó)式:要进行重(chóng)点(diǎn)评估的内容,因此要(yào)求承包商解说及(jí)提供管(guǎn)理模式,并(bìng)实(shí)地(dì)考(kǎo)查管理藏匿的实话效果。

    7)餐饮公(gōng)司的服务工作人员必须(xū)能(néng)严格遵守厂方的厂纪厂规,对厂(chǎng)方员工服务热情,不可请人打(dǎ)菜。

    8)承包单位应在(zài)食堂(táng)内设立员工意见(jiàn)反(fǎn)馈箱,让(ràng)员工可以自由的对饮食(shí)质量提出意见和建议。


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